截至目前，金安区已通过各类渠道帮助96家企业招纳各类人员人才1500余名。

　　“送岗+招工”，突出稳定就业。开发区扎实开展“四送一服”行动，推深做实“百名干部帮百企”活动，实行“一企一策”，全力促就业、稳企业。今年以来，推送就业岗位短信192万条，组织举办大型招聘会2场、“2+N”就业招聘活动29场，发布就业岗位15382个。

　　“线下+线上”，高效贴心服务。线上，通过“金安经济开发区发布”微信公众号等平台开展宣传，组织22家优质企业进入直播间与求职者进行“零见面”交流。线下，开展“就业何必去远方·家乡就是好地方”主题宣介活动，大力宣传求职就业、自主创业扶持政策；举办免费职业技能培训，为企业配建500套公寓，与6家商业银行为企业量身定制融资方案。

　　“企业+人才”，双向精准对接。深入推进人才强区战略，着力吸引各类人才在园区就业创业。今年，组织企业到皖西学院开展产教融合等方面合作，协调高新企业与高校共建实训实习基地8个；创新校企合作招才育才模式，与六安职业技术学院签订战略合作协议，组织毕业生到园区开展“巡回式”考察选岗。

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