安徽省六安市金安区：延伸服务半径打造就业创业“零距离”服务圈
“就业驿站建在家门口，政府把就业岗位送到我们手里头”。近日，安徽省六安市金安区的基层就业驿站得到了群众的点赞。就业驿站是金安区继“三公里就业圈”和“充分就业社区”建设后的又一基层公共就业服务平台。为深入贯彻实施就业优先战略，夯实民生之本，推动就业创业工作提质增效，促进金安区高质量充分就业，安徽省六安市金安区不断延伸服务触角，拓宽服务渠道，致力打造就业创业服务“零距离”服务圈。
就业创业服务向社区延伸，打通基层就业服务“蕞后一公里”。线上“三公里”就业圈及充分就业社区数字平台建设，全面整合辖区内求职招聘资源，建立健全劳动力资源库、企业招聘岗位库，开通“三公里”双向精准对接渠道，开展线上人岗对接服务，给企业和劳动力提供高效便捷的“指尖服务”。今年以来，依托网络服务平台发布岗位3890个，招聘32441人，登记求职者3840人，投递简历6771份。线下利用就业驿站搭建供需平台，结合“春风行动”、“就业援助月”等专项就业服务活动，提供精准就业帮扶，不断满足劳动者和用人单位多样化、个性化的就业服务需求，帮助企业和劳动者之间实现“双向奔赴”。截至目前，金安区举办各类招聘活动546场，服务企业数2896户次。提供岗位9897个，服务求职人数近13542人，达成意向人数12000余人。
就业创业服务向企业延伸，跑出助企纾困解难“加速度”。金安区人社局成立“巾帼宣讲团”，进行惠企政策宣传工作，重点宣传企业关注的阶段性减免社保费、稳岗返还、创业担保贷款、人才新政等政策，着力提高人社政策知晓度，让更多企业知晓并享受政策红利，助力企业高质量发展。同时积极组织人社部门干部职工下沉企业，开展“搭平台、优服务、送政策”活动，“一对一”服务，精准摸排企业所需所困，提供“精准灌溉”式企业帮扶，帮助企业解难题、促发展。打通服务快车道，为企业政务服务开辟“绿色通道”，改“企业找服务”为“服务找企业”，在流程上做“减法”，在服务上做“加法”，做到惠企服务更到位，营商环境更优化，用实际行动做好企业的“服务员”。
就业创业服务向高校延伸，助力迈好就业创业“头部步”。金安区与安徽国防科技职业技术学院、六安高级技师学院、六安职业技术学院签订战略合作协议，达成校企合作培训意向，开展紧缺工种技能人才订单培养、定向培养、委托培养，截止目前，已签订战略合作协议企业10余家。聚焦岗位供需精准对接，开展公共就业服务进校园活动，在皖西学院、六安技师学院等高校举办毕业生双选会，2023年举办高校毕业生专场招聘活动6场，提供岗位358个，达成意向267人。把培训班开进企业、融入车间，提高企业和高校毕业生就业的契合度，举办“就业护航融企直训”活动3期，培训高校毕业生63人。金安区与皖西卫生职业技术学院、六安技师学院共同搭建创业培训平台，以“金马创业、校企联合、项目培训”为主题，开展大学生创业培训，帮助高校毕业生树立创业意识，激发创业******，提高创业能力，提升创业成功率。今年以来，已开展4期高校毕业生创业培训班，培训学员120人，并同步做好参训学员的后续跟踪支持服务，积极提供创业政策咨询、创业平台推介、创业担保贷款等创业服务。2023年以来，发放创业担保贷款567.5万元，支持57名高校毕业生实现创业。
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