为创新就业服务模式，满足群众多样化就业需求，9月25日，裕安区在城南首府公园举办“新业态 新就业”零工早市专场招聘会，进一步延伸公共就业服务触角，助力灵活就业人员高质量充分就业。

　　瞄准需求，开拓就业服务新领域。聚焦灵活就业人员“工作时间更具弹性、工作场所更具灵活性、工作内容更具多样性”的就业需求，依托社区网格化治理的优势，重点开拓“小、微、新”岗位。走访摸排70多家企业，提供岗位3070个，涵盖电子装配、餐饮娱乐、物业家政、服装制造、零售等行业；吸引近2800人次参与，初步达成就业意向370余人，充分满足各类就业人员需求。

　　数字赋能，提升就业匹配精准度。通过公共服务平台，进一步扩大线下招聘会覆盖面。招聘会前期，充分引导社区用工企业和灵活就业求职者注册“社区快聘”求职小程序，共计新增注册4300余人，新增岗位发布1800多个。同时，平台运用大数据算法，分析用工企业需求和灵活就业人员求职偏好，更精准推送就业信息。

　　强化宣传，提高就业政策知晓率。梳理高校毕业生自主创业优惠政策、重点人群就业政策、就业技能提升培训政策等内容，发放宣传手册500多份。提供就业政策咨询服务，现场解答求职者疑问，服务人次近200人；同时在“社区快聘”求职小程序开设“就业服务”专区，发布各项就业创业政策。通过“线上+线下”的方式，进一步提高用工企业和求职者就业政策知晓率。

　　下一步，裕安区将继续探索灵活用工新模式，细分求职群体，聚焦就业需求，为重点就业群体提供更贴近需求、更高质量的公共就业服务。

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