就业扶贫让贫困户捧牢“饭碗”
392户贫困户家中至少有1人走上工作岗位，实现“一人就业，全家脱贫”的目标，这一数字，占未脱贫户(2015年底数据)的比例达到85%。脱贫攻坚，授人以鱼不如授人以渔。如何授贫困户以渔？作为全市工业经济的主战场，六安经济技术开发区就业扶贫正大步前行
6月6日上午，记者与六安经济技术开发区扶贫办的工作人员一同来到新井村。贫困户郭立山看到熟悉的面孔，马上迎了上来，兴奋地向大家公布了自己的喜讯：“我已经被区里的精正家具厂录用了，马上就要去厂里上班啦！”
51岁的郭立山左手残疾，之前靠在家门口打零工为生，由于工作岗位不稳定，收入时有时无，至今未脱贫。虽然身有残疾，但他就业愿望强烈，年后寻觅工作未果后，他找到自己的帮扶责任人区安监局局长赵延文。“赵局长没说二话就同意了，先帮我介绍到一家企业应聘记账员，但我面试没有通过，很快他又帮我联系了现在的这家企业。”
“老郭的妻子前两年就被推荐到区里的瀚海新材料上班了，现在他们夫妻二人都有稳定工作了，今年脱贫应该没有问题了！”新井村党支部书记何良柱告诉记者，村里有建档立卡贫困户58户213人，截至2017年已脱贫38户111人，其中，通过到园区企业务工、居家就业等方式，走上就业岗位脱贫的贫困户占80%以上。
近年来，六安经济技术开发区围绕“产业转移示范区、产城一体新城区、体制机制创新先行区和区域发展核心增长极”的新定位、新目标和新要求，提升发展标杆，加快转型升级，工业发展可谓按下了“快进键”，跑出了“加速度”。目前，园区已聚集各类企业上千家。
虽然工业经济快速发展，但园区当下面临的脱贫攻坚任务同样艰巨，一方面要巩固脱贫成果，另一方面又要完成新的脱贫任务。“扶贫要扶到根子上，这个根子就是提高贫困户自我发展能力。针对园区工业企业集聚的特点，管委把重点放在了解决贫困群众的就业问题上，把推进就业扶贫作为脱贫攻坚主抓手，以此增强他们造血能力，实现持续增收。”该区扶贫办主任王峰说。
今年，该区修订了《六安经济技术开发区“领导联系、单位包保、企业帮扶、干部结对”精准扶贫行动方案》，进一步压实责任，在贫困户、政府、企业之间建立了畅通的帮扶联络机制。全区8个村每个村均有一位联系领导、一个包保单位和多家帮扶企业，每户贫困户至少有一名帮扶责任人。在对联系领导、包保单位、帮扶责任人的职责进行明确的同时，该区还对帮扶企业提出了明确要求，要求企业积极发挥就业主渠道作用，重点解决贫困户劳动力就业，为其提供就业岗位，帮助其稳定增收。
据了解，今年以来，该区组织开展了多次扶贫大走访活动，联系领导、包保单位、帮扶企业和帮扶责任人进村入户了解贫困户需求，在帮助解决实际困难和问题的同时，对有就业能力和愿望的未就业贫困劳动力进行梳理，收集统筹就业岗位与之对接，目的就是让他们尽快走上工作岗位，让未脱贫户早日摆脱贫困，让已脱贫户持续增收。
双桥村贫困户何孝海今年62岁，之前因智障到多家公司应聘均被拒绝。该村扶贫专干靳长江将他的情况反馈给了包保单位区发展规划局，很快，园区的一家园林公司向老何抛来了“橄榄枝”。靳长江告诉记者，现在老何每月也能领到1000多元的工资了。
记者了解到，因贫困户最多且年龄较大贫困人口相对集中，双桥村算得上是开发区脱贫攻坚工作中不折不扣的“硬骨头”。但在就业扶贫工作的强力推进下，也取得了明显成效，有超过65%的贫困户实现了“一人就业，全家脱贫”。而距离企业聚集区最近的和平村，就业扶贫工作更是取得了令人瞩目的成绩，据和平村党支部书记杨培刚介绍，村里的贫困户已有90%走上工作岗位，常年可以获得稳定的工资收入。
记者从该区扶贫办获悉，2017年该区8个村实施就业扶贫的贫困户有293户335人，占当年未脱贫户总数382户的76.7%。自精准扶贫战略实施以来，该区总计392户贫困家庭中至少有1人走上工作岗位，实现“一人就业，全家脱贫”的目标，这一数字，占未脱贫户(2015年底数据)的比例高达85%。采访中，王峰介绍说，针对该区目前剩余未脱贫户251户575人中多为因病因残以及年老体弱的现状，下一步，该区还将继续引导更多的园区企业积极履行参与扶贫的社会责任，为贫困群众提供更多合适的就业岗位。同时，针对每户贫困家庭实际情况，安排包保单位、帮扶企业与帮扶对象主动对接，并广泛调动爱心人士、优秀企业家等参与，开展“点对点”的帮扶，形成社会合力齐帮扶的局面，切实做到在脱贫路上不让一个贫困群众掉队。
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