一、招聘要求 1、 协助招商总经理团队管理工作 2、 负责招商团队的搭建、招商政策的专业培训、招商制度的拟定及完善 3、负责执行销售任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划，完成个人销售目标 4、负责组织制定招商方案和策略，负责项目招商统筹工作；带领团队完成销售目标 5、负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务 6、负责招商团队梯队成员培养 7、个人招商落地成功案例丰富且具备招商团队管理经验的人员优先考虑 二、薪酬福利构成 1、月基本工资10k-15k，根据个人资历以及资源，评估后可高于15k 2、年度共计12薪 3、公司各种福利（如春节中秋红包、生日会、下午茶等，具体以公司福利制度为准） 4、业绩提成（以项目销售提成管理制度为准）

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