今年以来,六安经济技术开发区组织人事部认真贯彻实施就业优先战略,打好服务“组合拳”,全力缓解企业“用工难”的问题,帮助求职者拓宽就业渠道,稳岗促就业工作取得明显成效。

　　该区积极做好企业招工服务,通过组织开展“春风行动”大型线下招聘、送工进企活动以及直播带岗“云上招聘”“送岗进乡镇”巡回招工等系列活动,促成5000余人达成就业意向,为企业送工近4000人。同时,依托六安市人力资源产业园(开发区核心园)人才市场,常态化开放“周三招聘日”活动,促进园区企业和求职者在“家门口”实现精准对接。在此基础上,进一步优化园区人力资源配置,今年已吸纳两家优质人力资源公司入驻六安市人力资源产业园(开发区核心园),为园区企业招工引才拓宽渠道。6月初,在市委组织部和市人社局的部署下,又与上海“头部资源”签订了产业园运营合作协议,将进一步打开企业人才招引的新局面。(李慧记者储勇)

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