为主动适应新发展阶段招商引资新态势，贯彻落实省、市关于“双招双引”工作的新要求、新部署，日前，******六安市委办公室、六安市人民政府办公室出台印发了《2021年度全市招商引资指导性任务及考核认定办法》。

　　新《考核办法》包含5大块17点、7个附件，具有“三突出一严格”四大亮点。即突出“头雁领航”，压实领导招商“头部责任”。新《考核办法》调整优化了市直招商组及成员单位设置，特别着重强化牵头领导力量——党委、人大、政府和政协27位负责同志全员出动，各牵一头“牛”，为市直招商队伍历年来蕞高规格配置。同时配套印发《关于建立全市领导干部外出招商活动通报制度的通知》(六办〔2021〕25号)，动态调度和通报领导干部带队外出招商情况。突出实干实效，强化“以实绩论英雄”导向。新《考核办法》进一步鲜明“重实干重实绩”的导向，将市直单位招商工作经费与招商引资实绩挂钩，实行市直单位招商项目落户认定与项目线索首报备案追溯印证管理，严控招商项目双向计算考核任务的标准，与县区、市直部门目标管理考核评先评优挂钩。严格项目认定，倒逼项目推进提速提效。对市直部门招引落户的项目，在年度考核认定时进行到资核查，保障签约项目真实性。同时明确市直部门签约项目两年内须实现投产运营的才能申请补助经费，并严格依据项目固投的实物工作量核定奖补金额。突出“正向激励”，真金白银转压力为动力。新《考核办法》增加了市级领导、市直单位主要负责同志引荐项目奖励等内容，进一步明晰并细化了招商奖励、补助经费的兑现范围和比例。(邹冬妮)

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